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EXCURSIÓN A MICRÓPOLIX

Cartel-001 (1)El próximo 26 de diciembre se celebrará una excursión a Micrópolix para niños de 9 a 14 años.

La excursión incluye: viaje, traslado y comida.

La inscripción se realizará del 18 al 22 de diciembre en la Biblioteca

El precio son 10€ para empadronados y 20€ para no empadronados.

 

XIX CONCURSO DE BELENES

web ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA EL CONCURSO DE BELENES

Las inscripciones pueden realizarse en la Biblioteca o a través del correo electrónico, enviando: nombres, apellidos, teléfono de contacto, dirección y modalidad en la que se quiere participar (individual o colectiva) a la dirección: participacionciudadana.arges@gmail.com hasta el día 16 de diciembre.

Está previsto que el jurado visite los belenes los días 20 y 21 de diciembre

BASES CONCURSO BELENES 2017

 

El Ayuntamiento de Argés no descarta iniciar acciones legales por las “falsedades” de CCOO

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ARGÉS (TOLEDO) 16-11-17.- El Ayuntamiento de Argés no descarta iniciar acciones legales contra CCOO a raíz de las “mentiras y difamaciones” que ha lanzado el sindicato en relación con los Planes de Empleo. Así lo ha anunciado el Alcalde, Jesús Guerrero, desmintiendo todas y cada una de las acusaciones vertidas por el Secretario de Empleo y Formación de CCOO Toledo, Federico Pérez. De esta forma Guerrero explica que es “falso” que el Ayuntamiento haya sido sancionado por la Inspección de Trabajo o el Juzgado de lo Social, apuntando que en los dos últimos procesos que les han llevado a estos organismos, la Inspección únicamente realizó una serie de correcciones sin ningún tipo de sanción económica y en otro caso, el Juzgado está pendiente de celebrar vista sobre el fondo del asunto.

En cuanto a la uniformidad de los trabajadores, el Ayuntamiento ha sido asesorado por la empresa externa de prevención de riesgos laborales que a estos efectos tiene contratada desde hace varios años, con el fin de ajustarse a la normativa en materia de salud y seguridad laboral y proporcionar el material necesario.

Guerrero también rechaza las acusaciones relacionadas con los días laborales y las vacaciones. Y así, apunta que se están cumpliendo las 37,5 horas semanales que establece la Ley. Por otra parte, respecto a las jornadas de sábados y domingos, matiza, que la realizan los trabajadores adscritos al proyecto “Punto Limpio y limpieza viaria”, que ofrece el servicio de jueves a domingo y, por tanto, los días de descanso se establecen entre semana, o lo que es lo mismo, cuando está cerrado y, ocasionalmente, a los adscritos al cuidado, mejora y custodia de las instalaciones deportivas, culturales, sociales y educativas. En definitiva, se cumple la normativa de la Junta de Comunidades que establece que el puesto de cada trabajador de los Planes Extraordinarios de Empleo debe ajustarse a las condiciones del personal laboral fijo. Así pues, sentencia Guerrero, “no se trata de un antojo del Alcalde, más bien será del cumplimiento de la Ley, siendo de hecho que a día de hoy no se ha producido ninguna reclamación por escrito al respecto por parte de los trabajadores contratados”.

Sobre las vacaciones, continúa explicando, ha sido el propio Concejal de Régimen Interior el que ha mantenido un encuentro con algunos trabajadores que han planteado dudas al respecto; por lo que, se ha encargado un informe jurídico para poder establecer los días que les corresponden.

Así las cosas, “todo es un cúmulo de injurias y calumnias”, manifiesta el Alcalde al mismo tiempo que “no se ha puesto en peligro la salud de ningún trabajador con afecciones físicas, porque de hecho de los 36 contratados en el Plan de Empleo, siempre que han tenido problemas de esta índole han acudido a los servicios médicos para ser atendidos y valorados, y así en la actualidad el 25% de ellos se encuentran de baja médica”. Por otra parte, no llega a entender que el sindicato acuse al Ayuntamiento de “obligar a algunos trabajadores a realizar su jornada cavando con un azadón”; sobre todo, si se tiene en cuenta que muchos de los trabajos de mantenimiento, desbroce y limpieza – incluidos en los proyectos a los cuales los contratados optaron voluntariamente y fueron seleccionados – necesitan inexcusablemente, entre otras, de esta herramienta.

Sobre el Plan de Empleo Municipal que el Ayuntamiento pone en marcha una vez finalizados los planes regionales, Guerrero recuerda que el sindicato en este año 2017 también presentó “batalla” en los tribunales impugnando unas bases que, finalmente, el Juzgado dio cautelarmente por buenas.

Sea como sea, esta “suma de desaciertos y disparates”, a juicio del Alcalde, “necesitan de una rectificación por parte de CCOO; ya que, menoscaban la imagen del Ayuntamiento, siembran la incertidumbre y utilizan a los trabajadores únicamente buscando la confrontación política como permanentemente viene haciendo CCOO”.  Al tiempo lamenta que el sindicato trate de “impedir” los planes locales que “tanto benefician a muchos vecinos de Argés”.

Una rectificación que de no llegar podría motivar otro tipo de medidas ante los tribunales; puesto que, “ninguna de las acusaciones tiene base, ni se sustenta en resoluciones administrativas o judiciales algunas”, declara Guerrero.

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2018

Captura El jueves día 2 de noviembre se abre el plazo para la recepción de solicitudes para la bolsa temporal del Plan de Empleo municipal 2018.

Las categorías ofertadas son las siguientes:

- Peón – operario de obras y servicio múltiples, mantenimiento de jardines, parques y mobiliario infantil

- Peón – operario de limpieza de infraestructuras municipales, instalaciones deportivas y centros educativos.

Las solicitudes se recogerán en el Ayuntamiento de Lunes a Viernes, de 9 a 14 horas. El plazo para la presentación de solicitudes termina el próximo 15 de noviembre.

Toda la documentación necesaria para la presentación  de la solicitud se encuentra especificada en las bases de la convocatoria.

EDICTO

BASES DE LA CONVOCATORIA

ANEXO I SOLICITUD

ANEXO II DECLARACION RESPONSABLE

III CARRERA SOLIDARIA SAN EUGENIO

Cartel 50x70 3ª CARRERA SOLIDARIA SAN EUGENIO_ARGÉS 2017

Os presentamos la III Edición de la Carrera Solidaria de Argés. Tendrá lugar el próximo 11 de noviembre, por la tarde.

 

Esta edición los beneficios se destinarán a APAT, la Asociación de Personas con Autismo de Toledo.

El precio es de 7€ para la carrera absoluta. Los participantes de las carreras inferiores pueden aportar voluntariamente 1€ (el mismo día de la carrera). Todos los participantes deben realizar las inscripciones a través de la plataforma online.

Las inscripciones están limitadas a 300 corredores en la carrera absoluta y 300 en las categorías inferiores. ¡No te quedes sin tu dorsal!

INSCRIPCIONES

CARTEL

 
 
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